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Competencias para las Empresas del Siglo XXI. Análisis de las propuestas de expertos

Los cambios que se han producido en el entorno, obligan a las empresas a prepararse de manera global para afrontar los retos. Estos cambios se originan a partir la incorporación de la tecnología y la modificación de las conductas de los compradores, ahora tenemos unos consumidores con hábitos digitales, hiperconectados, prosumers, influenciadores. ¿Cuáles son las competencias que deben tener los trabajadores para lograr que su empresa se adapte al siglo XXI? hemos concluido que para adaptarse a los cambios externos hay que comenzar a propiciar una cultura acorde al siglo XXI desde el interior de las corporaciones.